Konkurs i AS — steg for steg

En konkurs i et aksjeselskap er den formelle prosessen som realiserer selskapets eiendeler og fordeler dem mellom kreditorene når selskapet er insolvent. Reglene står i konkursloven og i aksjeloven § 6-18 . For styret og daglig leder er det avgjørende å forstå når plikten til å begjære oppbud inntrer, fordi for sen handling kan utløse personlig ansvar og konkurskarantene .

Når oppstår konkursplikt

Insolvens har to vilkår som begge må være oppfylt:

1. Illikviditet — selskapet kan ikke betale forpliktelsene ved forfall, og dette er ikke forbigående
2. Insuffisiens — eiendelene dekker ikke gjelden fullt ut

Forbigående betalingsvansker er ikke insolvens. Hvis selskapet kan dokumentere realistisk plan for å løse situasjonen — gjennom kapitalforhøyelse , refinansiering eller frisk omsetning — er oppbudsplikten ikke utløst. Når halve aksjekapitalen er tapt, slår § 3-5 handleplikt inn, og styret må handle aktivt før insolvens inntreffer.

Styrets oppbudsplikt

Når styret konstaterer insolvens, har det plikt til å begjære oppbud uten unødig opphold. Forsømmelse kan utløse styreansvar for ny gjeld som påløper etter at plikten inntrådte. Praktisk bør styret ha en dokumentert vurdering av likviditet, egenkapital og prognose — gjerne med regnskapsfører som rådgiver.

Begjæringen leveres til tingretten i selskapets hjemting. Den kan komme fra:

• Selskapet selv (egenbegjæring/oppbud)
• En kreditor med klar fordring og dokumentert betalingsmislighold

Tingrettens behandling

Tingretten avholder konkursforhandling og avsier konkursåpning hvis vilkårene er oppfylt. Samtidig oppnevnes en bostyrer — som regel en advokat — og en kreditorutvalg settes ofte sammen ved større bo. Konkursåpningen kunngjøres i Brønnøysundregistrene, og selskapet får tillegget “under konkursbehandling” i Foretaksregisteret.

Fra konkursåpningen mister selskapet rådigheten over eiendelene — alt overgår til konkursboet, som er et eget rettssubjekt. Daglig leder og styret skal samarbeide med bostyrer og levere ut bilag, regnskap og oversikt over eiendeler.

Boregistrering og fordringsanmeldelse

Bostyrer registrerer alle eiendeler, fordringer, kontrakter og ansatte. Kreditorene oppfordres til å melde sine krav innen en frist (typisk 4-6 uker). Kravene rangeres i prioritet:

Ansatte får dekket store deler av lønnskrav fra Lønnsgarantiordningen som NAV administrerer.

Realisasjon av eiendeler

Bostyrer realiserer eiendelene på den måten som gir høyest dekning — driftsavhengig salg, auksjon eller virksomhetsoverdragelse. Maskiner, varelager, biler og kundefordringer selges, mens immaterielle eiendeler som kundebase eller varemerker kan ha betydelig verdi i en strukturert salgsprosess. Pantsatte eiendeler tilfaller panthaver opp til pantets verdi; eventuell merverdi tilfaller boet.

Sluttutdeling og sletting

Når alle eiendeler er realisert og kravene avklart, utarbeider bostyrer en sluttinnberetning og foretar utdeling. Dekningsgraden for uprioriterte krav er ofte 0-20 % i SMB-konkurser. Etter sluttutdeling og rettsmøte avsluttes boet, og selskapet slettes fra Foretaksregisteret automatisk. Slettingen er endelig — selskapet eksisterer ikke lenger som rettssubjekt.

Tidslinje for typisk SMB-konkurs

Komplekse bo med pågående rettssaker eller utenlandske eiendeler kan ta lengre tid.

Konsekvenser for styret

I tillegg til mulig styreansvar kan tingretten ilegge konkurskarantene etter konkursloven kap. 16. Karantene innebærer 2 års forbud mot å stifte AS, sitte i styre eller være daglig leder, og ilegges typisk ved gjentatte konkurser eller grov uaktsomhet. Karantenen registreres i Brønnøysundregistrene og er offentlig tilgjengelig.

Hvordan unngå konkurs

Mange selskap kan reddes hvis tiltak settes inn tidlig. Aktuelle alternativer:

• Rekonstruksjon — formell prosess med rettens hjelp som kan gi gjeldssanering og betalingsutsettelse
• Akkord eller gjeldsforhandling — frivillig ordning med kreditorene
• Kapitalforhøyelse fra eksisterende eller nye eiere
• Frivillig avvikling hvis selskapet er solvent men ikke lønnsomt

Bedre å avvikle frivillig enn å gå konkurs — det gir styret kontroll over prosessen og unngår de personlige konsekvensene.

Neste steg

Står selskapet i en vanskelig situasjon, bør styret tidlig involvere regnskapsfører og advokat. Kontakt AIAK via kontaktsiden for en konfidensiell gjennomgang av økonomien og handlingsalternativene, eller les mer om rådgivning .